Je crois en un accompagnement qui part de vous, de votre rythme, de votre réalité. Authentique, humain, unique.

Proximité, adaptabilité et confiance sont au cœur de ma démarche.


J’accompagne chaque personne dans un espace bienveillant, où l’on se sent écouté, compris et soutenu dans sa transition professionnelle.

Mon approche, à la fois authentique, dynamique et ponctuée d’humour, valorise les échanges humains et profonds.


Je suis convaincue que toute évolution professionnelle commence par une réflexion personnelle alignée avec qui vous êtes vraiment.

À chaque étape de votre bilan, je m’engage à vous aider à avancer avec clarté, confiance et sens, vers un projet professionnel réalisable et qui vous ressemble.

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Mon engagement : votre progression en toute confiance

Mon accompagnement unique

  • Expérience diversifiée : RH, recrutement, formation, reconversion – une expertise qui fait la différence

  • Approche bienveillante et confidentielle : Je crée un espace de confiance pour vous accompagner en toute sérénité

  • Accompagnement personnalisé : Chaque parcours est unique, et je m'adapte entièrement à vos besoins

Mes atouts

  • Diagnostic sur-mesure : Découvrez vos points forts et axes de progression grâce à un accompagnement personnalisé

  • Outils modernes : Utilisation du coaching projectif, tests et entretiens adaptés à votre profil

  • Flexibilité : Horaires adaptés à votre emploi du temps et séances à distance si nécessaire

  • Partenariat avec So'Linkea : Un gage de qualité professionnelle
    ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [53 avis]

Mes Certifications

Formation de "Praticienne en Bilan de Compétences"

Dans le cadre de votre bilan, j’utilise des outils innovants comme l’entretien projectif, développé par Com-C Formation. Ce coaching projectif vous permet d’explorer en profondeur vos compétences, vos activités et de vous projeter avec enthousiasme dans des domaines qui vous inspirent. Chaque étape vous rapprochera de vos objectifs, en toute confiance.

Formation "Profil Pro Compétences 2"

Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité, construit et validé avec la dernière méthode psychométrique IRT-Thurstone, qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.